Ajude a Stake a quebrar barreiras para investidores ambiciosos do mundo todo
Assim como eles, nós rejeitamos a inércia.
Nosso mantra interno é 'Never Settle', pois sempre desafiamos o jeito de fazer as coisas e procuramos cada oportunidade de melhorar nossos produtos e nós mesmos. Somos uma equipe global visando um objetivo comum. E estamos sempre na busca de talentos que possam contribuir nessa missão.
Trabalhando remotamente com a matriz de Sydney, você terá a chance de sacudir um setor numa fintech que é uma das empresas que crescem mais rápido na Austrália. Saiba mais sobre a Stake (em inglês).
Technology Fast 50
9th Fastest Growing Company
Australian financial Review fast starters
FinTECH Awards
Wealth Management Platform Of The Year – Finalist
Quebrando barreiras em relação a carreiras
Assim como quebramos barreiras para investidores, nós buscamos quebrar barreiras para candidatos e candidatas às nossas vagas. Nós adaptamos nosso processo de recrutamento para permitir que você demonstre suas habilidades. Não vamos exigir um diploma chique ou ter problemas com seus compromissos familiares. A Stake é uma empresa de oportunidades iguais que valoriza a diversidade, e queremos garantir que sempre oferecemos uma chance justa aos melhores talentos.
Quando você entra no time, nós também quebramos barreiras para o crescimento da sua carreira. Apoiamos todos os funcionários no acesso a oportunidades de progresso. Enquanto crescemos rapidamente, estamos sempre formulando novos programas e iniciativas para melhorar nossas práticas empregatícias – desde treinamento sobre preconceito inconsciente até uma política progressiva de licença parental.
Investindo em você
Na Stake, nos comprometemos em facilitar e reconhecer o alto desempenho, através de benefícios como:
Investindo no seu crescimento- Um abono anual de R$4.000,00 para aprender novos skills
- Um framework montado exclusivamente para a Stake, a fim de guiar os próximos passos da sua carreira conosco
- Empoderamento e autonomia em todos os seus projetos
Investindo no seu bem-estar- Um abono anual de R$1.800,00 para atividades extra-curriculares
- Troca de feriados, permitindo celebrar as datas mais significativas para você
- Dias de saúde mental, para tirar folga quando simplesmente não é o seu dia
- Política de Luto estendido
- Licença familiar inclusiva e estendida
Investindo na sua família- 120 dias de licença paga para cuidadores primários
- Para cuidadores secundários, 5 dias corridos + 20 dias úteis a serem utilizados no primeiro ano de vida da criança
- Abono de creche, com R$700,00 mensais no primeiro ano da criança e R$350,00 no segundo ano
- Plano de retorno flexível
Compartilhando as vitórias- Stock Options para nossos Stakers
- Bônus anual por performance
- Bônus de US$500,00 para indicações de RH
- Acesso gratuito ao Stake Black
Nossa cultura
Existem cinco valores que definem o que a Stake é e defende. Eles moldam a nossa cultura e o tipo de pessoa que procuramos para a nossa equipe.
Uma gana que faz parte do nosso jeito de ser. Vivemos para seguir em frente, para alcançar, para progredir. Nunca nos acomodamos.
glassdoor
4.6
“Uma cultura que inspira você a dar o seu melhor e se esforçar, mas de um jeito positivo e solidário.”
Todos a bordo
Reivindique seu cargo e deslanche com a Stake.